ในภาษาอื่นๆที่รู้จักโดยคนงานหรืองานและพนักงานจบลงโดยมนุษย์ใช้อำนาจของความสามารถเพื่อจะได้ตอบกลับในรูปแบบของรายได้เหมือนกัองเงินหรืออื่นอีกรูปแบบที่นายจ้างของ,รับจ้างหรือมีนายจ้างของนะ คนงานท่อน้ำเพิ่งไปสิทธิของและพันธะสัญญาคืออยู่ที่ไหนสิทธิของงานคือหลักพารายได้นับและ ในรูปแบบของทำงานอยู่เป็นส่วนของทำงานให้โดยที่นายจ้างของนะ ดังนั้นลิขสิทธิ์และพันธะสัญญาคือของคนงานไม่ได้ซ้อนทับกันและกันและกันและกันให้ละเมิดแล้วมันคือจำเป็นต้องการดำรงอยู่ของถูกกฎหมายคำสั่ง ลิขสิทธิ์และพันธะสัญญาคือของดิ้นรนหรือเรียกว่าแรงงานกฎหมาย แรงงานกฎหมายตามที่ศ นสูงสุดของสี่สิบชั่วโมงภายในหนึ่งสัปดาห์อาอยู่ไหนสูงสุดของเจ็ดชั่วโมงต่อวันมันมีหกทำงานวันต่อสัปดาห์และสูงสุดของแปดชั่วโมงต่อวันตอนที่มันทำงานห้าวันต่อสัปดาห์ เมื่อมีการ ของชั่วโมงทำงานควรจะเป็นจากรับการยินยอมของงานและในที่สุดสามชั่วโมงต่อวันและ ชั่วโมงต่อสัปดาห์ก่อน ที่เพิ่มมานอกเหนือจากที่นายจ้างของคือต้องขอบคุณเป็นอย่างที่ต้องจ่ายชื่อโครงการ:ในเดือนจำนวนเงินโดบประมาณ โดยขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของรัฐมนตรีกระทรวงเป็นนายจ้างของจำเป็นต้องให้ เหลือเวลาแล้วทิ้งให้คนงาน หมดเวลาพักระหว่างทำงานชั่วโมงคืออย่างน้อยก็สักครึ่งชั่วโมงที่แล้วหลังจากที่ทำงานสี่ชั่วโมงต่อกัน ในขณะที่ทุกสัปดาห์ที่เหลือเป็นวันหนึ่งเมื่อมีหกทำงานวันต่อสัปดาห์และอีกสองวันเมื่อมันทำงานห้าวันต่อสัปดาห์ประจำปีของฝากของคนอย่างน้อยสิบสองวันหลังจากงานทำงานสำหรับสิบสองเดือนต่อกัน และยาวนานเหลือน้อยสองเดือนและแสดงขึ้นที่เจ็ดปีและแปด หนึ่งเดือนสำหรับงานที่ต้องทำงานสำหรับหกปีซ้อนรับจ้างต้องทำการการเป็นโอกาสที่คนงานใครถือบูชายต้องการของเขาศาสนา ผู้หญิงคนงานให้ ทิ้งในวันแรกและคนที่สอง,อลาคลอดทิ้งกันและ วันก่อนและหลังจากการคลอนและจ่ายไปจากรรภ์ล้มเหลวคือให้อยู่ใน กับใบรับรองของคุณหมอ"นะ"จะไล่ออกของการจ้างงานเป็นไล่ออกของการจ้างงานความสัมพันธ์เพราะบางอย่างเจาะจงที่ส่งผลให้ ที่หมดอายุแล้วของสิทธิและพันธะสัญญาคือระหว่างงานและนายจ้างของนะ ในกรณีของไล่ออกของการจ้างงานแล้วก็นายจ้างคนไหนเลยเพราะเป็นต้องการที่จะจ่ายค่าชดเชยเงินรางวัลและคนที่จะมาแทนลิขสิทธิ์"น่ะ"จะไล่ออกของการจ้างงานที่จะถูกอุ้มไปด้วยเหตุผลอย่างเช่นอาชญากรรมพฤติกรรมของงาน,โทษที่บริษัทหรือแสดงการกระทำนั้นอันตรายที่บริษัท"ตามข้อมูลจากเซ็นทรัลสถิติกรณ์,บันทึกไว้ก่อนที่ยี่สิบสิบมันมีจำนวนของคนงานในอินโดนีเซียให้มากเท่าที่ ล้านคน กับจำนวนเงินโดบประมาณของ ซึ่งมากเป็นบทบาทของ ถูกกฏหมายทุกอย่างเกี่ยวกับ เป็นคนสำคัญนะ นี่คือ โดยที่ลุกขึ้นของสาธิตอยู่ต่างภูมิภาคลงในอินโดนีเซียนั่นต้องการทุกอย่างเกี่ยวกับต่ออีกซักสองสามสัปดาห์ดีกว่าเดือน,สวัสดิการสังคมที่แบ่งปันของภาษาอินโดนีเซีย งานในบริษัทและคนอื่น กับการเกิดของแสดงไม่ได้ เธอร์ทีนปียี่สิบ บการจ้างงานอย่างน้อยก็เริ่มที่จะให้อัมเบรลเรื่อง แรงงานแต่กฎหมายตัวเองไม่ได้รวมทั้งหมดต้องการของสวัสดิภาพของคนงาน ฉันเถียงกันดังนั้นเพราะในกฎหมายพวกนั้นมันเป็นจุดเริ่มต้นอีกครั้งของข้อกำหนดเกี่ยวกับค นั่นต้องถูกติดตั้งเพื่อใช้งานโดย และนายจ้างของนะ การกระทำยัง ที่รับจ้างของงานที่ต้องอยู่เหนือค่าของน้อยที่สุดทำแบบสัมพัทธ์ในแต่ละขอบเขตมันขึ้นอยู่กับของรายได้ของขอบเขตตัวมันเอง แต่ในความจริงที่ว่ากฎหมายไม่ได้ เธอร์ทีนปียี่สิบ ไม่ได้ถูกเต็มที่ถูกใช้โดยหลายบริษัทในอินโดนีเซีย บอกฎหมาย ไม่นะ เธอร์ทีนปียี่สิบ อยู่แล้วตั้งเกี่ยวกับที่ทำงานของตำแหน่งปลีกขวาน ที่นิยามของเด็กในการแสดงอยู่ใต้คอนอายุ ปีและตอนที่ ของเซเรน่ากับคอลินมันจบสำหรับเด็กออกจากเธอร์ทีปีนต้องทำงานสูงสุดของสามชั่วโมงต่อวัน แต่ในความเป็นจริงมากอยู่ใต้อายุของเธอร์ทีปีที่แล้วจ้างมาทำงานโดยอุตสาหกรรมโดยเฉพาะอย่างยิ่งกระท่ออุตสาหกรรม มัน มันเป็นยังต้อนรับโดยเด็กกับส่วนใหญ่ของเหตุผลที่เป็นคนบอกเลิกของโรงเรียนและควรจะมีครอบครัวชีวิต ที่เพิ่มมานอกเหนือจากมันยังเป็นมากมายเด็กเธอร์ทีปีที่ทำงานมากกว่าสามชั่วโมงต่อวัน คนชั่วโมงทำงานของคนงานในอินโดนีเซียยังบ่อนการละเมิดของการกระทำนี้ เป็นหนึ่งเดียวตัวอย่างเช่นหลายคนงานรอบตัวผมที่ทำงานสำหรับแปดชั่วโมงทุกเปลี่ยนและทำงานหกวันทุกอาทิตย์ก่อน ตอนที่ พวกเขาทำงานสำหรับสี่สิบแปดชั่วโมงทุกสัปดาห์,และนี่คืออยู่แล้วหาเรื่องผิดกฏหมายไม่ได้ เธอร์ทีนปียี่สิบ อยู่ไหนกันและงานสูงสุดของงานสำหรับสี่สิบชั่วโมงต่อสัปดาห์ก่อน และสี่สิบแปดชั่วโมงของเรื่องงานมันไม่นับว่าชื่อโครงการ:อย่างที่มันควรจะถูกแสดงไว้ในรายการบนกฎหมายไม่ได้ เธอร์ทียี่สิบปี น สำหรับคะแนนคนออกไปนายจ้างของยังไม่ค่อยปรับใช้มานานพักอยู่ใน กับกฎหมายอยู่ที่ไหนนายจ้างของต้องให้เพิ่มเติมออกจากบอย่างน้อยสองเดือนหลังจากแรงงานทำงานให้ หกปีแล้ว ของพื้นฐานเงินเดือนของงานจำนวนมากเป็นนายจ้างของใครให้ค่าจ้างไปงานภายใต้กฎของค่าจ้างไม่เยอะญาติ มันเป็นมากเจอโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่ในประเทศอุตสาหกรรม ไม่ใช่ ของกฏหมาย ไม่นะ เธอร์ทีนปียี่สิบ อยู่เต็มในความสัมพันธ์ระหว่างงานและรับจ้างเป็นส่วนหนึ่งเป็นเนื่องจากจะไม่เข้าใจงานและรับจ้างเกี่ยวกับกฎหมาย เมื่อข้อเท็จจริงถ้างานรู้จักและไม่มีสัญญาการจ้างงานที่ละเมิดการกระทำจะนำมาสู่ดินแดนของกฎหมาย อย่างไรก็ตามถ้ามีคนงานใครที่รู้เรื่องเนื้อหาของกฏหมายแต่สัญญาการจ้างงานของเขายังละเมิดกฎของกฎหมายมากกว่าเพราะงานกลัวที่จะสูญเสียงานของเขาดังนั้นที่จะทำงานรู้สึกดีขึ้นทำงานอยู่เหนือเวลาจำกัดและเงินเดือนทางด้านล่างน้อยที่สุดว่าทำไม่ได้งานแล้ว ดังนั้นความต้องการสำหรับ ของนายจ้างของเพื่อไม่ต้องหาประโยชน์จากคนงานกับ นั่นคือน้อยกว่ากฎของกฏหมายที่ถูกกำหนดไว้นะ ในการเพิ่มเติมสำหรับโทษกฎของกฏหมายนั้นบ่อยเกิดขึ้นระหว่างผู้ว่าจ้างแล้วงามตามที่ผมกฎหมายเกี่ยวกับการจ้างงานควรจะเป็นอีกแล้วต้องมาจากอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับคนงานต่อไปต้องขึ้นดังนั้นมันต้องมีทางกฏหมายบริษัทเสมอบริษัทรับจ้างและคนงานตลอดเวลาหนึ่งในคดีนั้นบ่อยเกิดขึ้นในปาจนกว่าครั้งนี้คือคนที่มันเรียกร้องบริษัทปฏิบัติการอยู่ในปาเพื่อให้เป็นส่วนของจำนวนของ ต้องเลือดเนื้อชนพื้นเมืองคนนั้น นี่คือ โดยวิธีในการฟ้องร้องโดยคนที่มีอย่างหนัก,นำไปสู่อาชญากร ฉันคิดว่านี่ควรจะต้องพิจารณาโดยรัฐบาล.
